শিশুকেদুধপানকরানো

শিশুকেদুধপানকরানো

শ্রম আইন ২০০৬ অনুযায়ী কর্মজীবী মায়ের জন্য কোন পরিচর্যা বা দৈনিক কাজের সময় কমানোর কোন বিধান নেই। তবে, চল্লিশ বা তার অধিক মহিলা কর্মী আছে এমন প্রতিষ্ঠানে তাদের ছয় বছরের কম বয়সী শিশু সন্তানের জন্য এক বা একাধিক উপযুক্ত কক্ষের ব্যবস্থা এবং রক্ষনাবেক্ষন করতে হবে। রুমটিতে কমপক্ষে একটি চেয়ার এবং প্রত্যেক মা যেন তার শিশু কে দুধ পান করাতে এবং সঠিক ভাবে পরিচর্যা করতে পারে সেরূপ যথেষ্ট আসবাবপত্র থাকবে।

loading...