সম্মিলিত চুক্তির ডাটাবেজ

Bipartite Collective Bargaining Agreement between Bangladesh Finished Leather, Leathergoods and Footwear Exporters’ Association (BFLLFEA) and Tannery Workers’ Union, 28^th

Ref N  বিএফএলএলএফইএ/ট্যানারী ওয়ার্কস ইউনিয়ন/২০১৪/২০৪                            Date:২৮/০৪/২০১৪

 

 

বিএফএলএলএফইএ- এর সংশ্লিষ্ট সম্মানিত সদস্যবৃন্দ।

মেসার্স-----------------------------------------

 

-----------------------------------------------

বিষয়: বিএফএলএলএফইএ এবং ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন -এর মধ্যে স্বাক্ষরিত দ্বি-পক্ষীয় চুক্তিনামা প্রেরণ প্রসঙ্গে।

মহোদয়,

উপরোল্লিখিত বিষয়ের প্রতি সদয় দৃষ্টি আকর্ষণ পূর্বক জানানো যাচ্ছে যে, বিএফএলএলএফইএ এবং ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন-এর মধ্যে ১লা জানুয়ারী, ২০১৪ হতে ৩ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ পর্যন্ত মেয়াদের জন্য স্বাক্ষরিত দ্বি-পাক্ষিক চুক্তিনামার একটি কপি আপনাদের সদয় অবগতি ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য এতদসঙ্গে প্রেরণ করা হলো।

ধন্যবাদান্তে,

আপনার বিশস্ত- 

সংযুক্তঃ ১০ (দশ) পৃষ্ঠা।

(মো: জয়নাল আবেদীন)

সচিব

বিএফএলএলএফইএ।

ফোন: ০১৭১৬৯৯০২১২

সদয় অবগতির জন্য অনুলিপি দেয়া হলো:-

১. সভাপতি/ সাধারণ সম্পাদক, ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন, হাজারীবাগ, ঢাকা। চুক্তির এক কপি এতদসঙ্গে প্রেরণ করা হলো।

 

 

 

 

 

 

বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদারগুড্স এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টারস এসোসিয়েশন (বিএফএলএলএফইএ) বাড়ী-৩২/এ, ফ্ল্যাট বি-২, রোড নং-২, ধানমন্ডি ঢাকা এবং ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন (রেজিঃ নং-বি-১০৩৩), প্রধান কার্যালয়-১৮০/এ, হাজারীবাগ, ঢাকা-১২০৯-এর মধ্যে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০১৩ এর ২১০ (৩) ধারা মোতাবেক ২৫/০৩/২০১৮ইং তারিখে স্বাক্ষরিত দ্বি পক্ষীয় চুক্তি নামা।

 

বিরোধের পটভূমি

গত ০১/০১/২০১৪ইং তারিখে ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের পক্ষ হইতে বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টস এসোসিয়েশনভুক্ত সদস্য ট্যানারী সমূহের মালিকগণের নিকট বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন-২০১৩ এর ২১০ এর ধারা মোতাবেক ৬ (ছয়) দফা দাবীনামা পেশ করা হয়। ইউনিয়ন কর্তৃক পেশকৃত দাবী নিষ্পত্তি বা ফয়সালার ব্যাপারে ট্যানারীরর মালিকগণ ইউনিয়ন ও এসোসিয়েশনকে অবহিত করেন যে, শ্রমিকদের দাবীনামা ফয়সালার সুবিধার্থে পূর্বের ধারাবাহিকতায় তাহাদের প্রতিনিধিত্বকারী বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন, ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন এর সাথে আলোচনার মাধ্যমে শ্রমিকদের দাবীর বিষয়টি নিষ্পত্তি ও দ্বি-পক্ষিয় চুক্তি সম্পাদন করিবেন। উভয় পক্ষের মধ্যে যে চুক্তি স্বাক্ষরিত হইবে উহা মানিয়া লাইবেন এবং তাহা বাস্তবায়ন করিবনে। এই প্রেক্ষিতে গত ০৮/০১/২০১৪ইং তারিখে লেখা এক চিঠির মাধ্যমে ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নকে জানান যে, ৬ দফা দাবী নিষ্পত্তির ব্যাপারে আলোচনার জন্য ট্যানারী শিল্প বিষয়ক উপ-কমিটিকে দায়িত্ব দেওয়া হইয়াছে তাহারা খুব শীঘ্রই ইউনিয়নের সাথে আলোচনা বৈঠকে বসিবেন।

অত:পর বিএফএলএলএফইএ’র ট্যানারী শিল্প বিষয়ক উপ-কমিটির আহ্বায়ক (এপেক্স ট্যানারী লিমিটেড এর নির্বাহী পরিচালক) জনাব এম.এ মাজেদ এর সভাপতিত্বে গত ১৬/০১/২০১৪, ৩০/০১/২০১৪, ১০/০২/২০১৪, ১৮/০২/২০১৪, ০৪/০৩/২০১৪ ও ০৯/০৩/২০১৪, ১৬/০৩/২০১৪, ২৩/০৩/২০১৪ ও ২৫/০৩/২০১৪ইং তারিখে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন-২০১৩ এর ২১০(২) ধারা মোতাবেক মালিক ও শ্রমিক নেতৃবৃন্দের মধ্যে দীর্ঘ আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়। অদ্য ২৫/০৩/২০১৪ইং তারিখে অনুষ্ঠিত চূড়ান্ত আলোচনায় উভয় পক্ষ এই মর্মে সমঝোতায় উপনীত হওয়ার পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন-২০১৩ এর ২১০(৩) ধারা মোতাবেক বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদারগুডস এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টারস এসোসিয়েশন এবং ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের নি¤œ স্বাক্ষরকারী নেতৃত্ববৃন্দ/প্রতিনিধিগণের উপস্থিতিতে দ্বী-পক্ষীয় চুক্তিপত্র স্বাক্ষরিত হইল।

চুক্তির শর্তাবলী

দাবী নং-১

 

 

 

 

 

 

(জ) ওভারটাইমকালীন নাস্তার টাকা:

ওভার টাইমকালীন নাস্তার টাকা প্রদানের বিষয়টি আপাততঃ স্থগিত রাখা হইল।

 

(ঝ) স্বাস্থ্য ঝুঁকি ভাতা:

ট্যানারী শিল্প প্রতিষ্ঠানে কার্যরত শ্রমিক কর্মচারীদের স্বাস্থ্য ঝুঁকি ভাতা প্রদানের বিষয়টি সক্রিয় বিবেচনাধীন রহিল।

 

 

দাবী নং-২

(খ) নিয়োগপত্রের মাধ্যমে নতুন শ্রমিক কর্মচারীকে চাকুরীতে নিয়োগ দান:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, নতুন শ্রমিক/কর্মচারী নিয়োগ করার সময় শ্রম আইন অনুযায়ী তাহাদের শ্রেণী বিন্যাস করিয়া নিয়োগ পত্র প্রদান করা হইবে। ইহাছাড়া নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে কারখানায় কর্মরত শ্রমিক কর্মচারীদের উপযুক্ত পোষ্যদেরকে অগ্রাধিকার দেওয়া হইবে।

(গ) শ্রমিকদের গ্রেড পুনঃ নির্ধারন প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, কিছু সমস্যা থাকার কারণে শ্রমিক কর্মচারীদের নতুন গ্রেড নির্ধারন করা সম্ভব না হওয়ায় আপাততঃ পূর্বের মত ৪ (চার) টি গ্রেড বা স্কেল বহাল থাকিবে।

 (ঘ) শ্রমিকদের কাজে নিয়োজিত ব্যাক্তিদের স্টাফ বলা প্রসঙ্গে:

বিভিন্ন ট্যানারীতে বিভিন্ন গ্রেডে শ্রমিকের কাজে নিয়োজিত/কর্মরত ব্যক্তিগণ যারা আইন অনুযায়ী শ্রমিকের আওতায় পড়ে তাদেরকে স্টাফ বলা যাইবেনা। তাহারা শ্রমিক হিসাবে গণ্য হইবেন এবং শ্রম আইন ও দ্বি-পক্ষীয় চুক্তি অনুযায়ী তাহাদের প্রাপ্য সকল সুবিধাদি প্রদান করা হইবে।

(ঙ) শ্রমিক কর্মচারীদের পদোন্নতি প্রদান, উচ্চ গ্রেডের শ্রমিক দ্বারা নিম্ন গ্রেডের কাজ না করানো এবং স্থায়ী কাজ অস্থায়ী শ্রমিক দ্বারা না করানোঃ

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, শ্রমিক কর্মচারীদের পদোন্নতির বিষয়টি কারখানার শ্রমিক প্রতিনিধি ও ইউনিয়নের নেতৃবৃন্দেও সাথে আলোচনা করিয়া প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হইবে। ইহাছাড়া উচ্চ গ্রেডের শ্রমিক দিয়া নি¤œ গ্রেডের কাজ করানো হইবে না।

 

দাবী নং-৩

(ক) ট্যানারী স্থানান্তরের প্রেক্ষিতে শ্রমিকদের চাকুরীর হিসাব, চাকুরীর ধারাবাহিকতা রক্ষা ও প্রভিডেন্ট ফান্ডের হিসাবের প্রত্যয়ন পত্র প্রদান প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী শিল্প স্থানান্তারের পূর্বেই হাজারীবাগের ট্যানারী শিল্পে কার্যরত স্থায়ী-অস্থায়ী নির্বিশেষে সকল শ্রমিকের চাকুরীতে যোগদানের তারিখ হইতে হিসাব করিয়া চাকুরীর প্রত্যয়ন পত্র, চাকুরীর ধারাবাহিকতা রক্ষা ও হালনাগাদ প্রভিডেন্ট ফান্ডের সম্পূর্ণ হিসাব প্রদান করা হইবে।

(খ) শ্রমিক কর্মচারীদের বাসস্থান ও হাসপাতাল সহ জরুরী সকল বিষয়টি বাস্তবায়ন করা:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী শিল্প রক্ষা এবং ইহার উন্নতির স্বার্থে সাভারস্থ নতুন চামড়া শিল্প নগরীতে শ্রমিক কর্মচারীদের বাসস্থানের ব্যবস্থা করা অপরিহার্য বিধায় ট্যানারী মালিকগণ স্ব-স্ব নামে অথবা যৌথভাবে সরকারের নিকট হইতে জমি বরাদ্দের ব্যবস্থা করিবেন। বরাদ্দকৃত জমি শুধুমাত্র শ্রমিকদের বাসস্থানসহ অন্যান্য কল্যাণ মূলক কাজে ব্যবহৃত হইবে। ইহাছাড়া হাসপাতাল, শ্রমিকদের সন্তানদের জন্য স্কুল, কলেজ, মসজিদ, ইউনিয়ন কার্যালয়, ক্লাব ঘর ও খেলার মাঠ সহ প্রয়োজনীয় সকল অবকাঠামো বাস্তবায়ন করার জন্য বিএফএফএলএফইএ কার্যকরী ব্যবস্থা গ্রহণ করিবে।

দাবী নং-৪

(ঙ) হাজিরা বোনাস প্রদান :

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, হাজিরা বোনাস প্রদানের বিষয়টি বিবেচনাধীন রহিল।

(চ) লভ্যাংশ প্রদান :

উপরোক্ত বিষটি  আপাতত: স্থগিত রাখা হইল।

দাবী নং-৫

সরকার ঘোষিত সাধারণ (জাতীয়, উৎসব) ও নির্বাহী আদেশের ছুটির তালিকা নিম্নে দেওয়া হইল:

বিঃদ্রঃ ইহা ছাড়া সরকার আরও কোন ছুটি ঘোষনা করিলে তাহা প্রদান করা হইবে ।

 

(খ) শ্রমিক প্রতিনিধি নির্বাচনের দিন ছুটি প্রদান প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়টি বিবেচনাধীন রাখা হইল ।

(ঘ) ছুটি প্রদানের ক্ষেত্রে অনিয়ম দূর করা:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, যে সকল ট্যানারী শিল্প প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক/কর্মচারীদের নৈমিত্তিক ছুটি, চিকিৎসা ছুটি ও বাৎসরিক ছুটি সহ অন্যান্য যে সকল ছুটি প্রদান ও গ্রহণের ক্ষেত্রে যেখানে অনিয়ম আছে তাহা দূর করা হইবে। এক্ষেত্রে কোন সমস্যা দেখা দিলে মালিক ও শ্রমিক উভয় পক্ষ শ্রম আইনের বিধান মানিয়া মানিয়া চলিবেন।

(ঙ) শুক্রবার বিরতির সময় ২ ঘন্টা সহ কাজের সময় সীমা ৭ ঘন্টা বহাল রাখা প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী শিল্প প্রতিষ্ঠানে কার্যরত স্থায়ী-অস্থায়ী নারী পুরুষ নির্বিশেষে শ্রমিক/কর্মচারীদের শুক্রবার বিরতির সময় ২ ঘন্টা সহ কাজের সময়সীমা প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী পূর্বের মত ৭ ঘন্টা বলবৎ থাকিবে।

দাবী নং-৬

(ক) নারী শ্রমিক কর্মচারীদের প্রাপ্য সুবিধাদী প্রদান:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি ২০১২ইং মোতাবেক ট্যানারী শিল্পে কার্যরত নারী শ্রমিক/কর্মচারীদেরকে পৃথক শৌচাগার/টয়লেট এর ব্যবস্থা সহ শ্রম আইন অনুযায়ী প্রাপ্য সকল সুবিধাদি প্রদান করা হইবে।

(খ) শিশু শ্রম বন্ধ করা:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে,পূর্বের চুক্তি-২০১২ ইং মোতাবেক ট্যানারী শিল্প প্রতিষ্ঠানে কোন অবস্থাতেই শিশু শ্রমিক নিয়োগ করা হইবেনা। ট্যানারী শিল্পকে সম্পূর্ণভাবে শিশু শ্রম মুক্ত করার জন্য বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন এর পক্ষ হইতে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করা হইবে।

(ঙ) গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স চালু করা প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি-২০১২ ইং মোতাবেক ট্যানারী শিল্প প্রতিষ্ঠানে কার্যরত  স্থায়ী অস্থায়ী নারী পুরুষ নির্বিশেষে সকল শ্রমিক/কর্মচারীদের জন্য অবিলম্বে কারখানর মালিক কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স চাল করা হইবে।

(চ) ক্যান্টিন চালু করা প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ক্যান্টিন স্থাপনের মত সুযোগ সুবিধা বা প্রয়োজনীয় জায়গা যে সকল ট্যানারীতে রহিয়াছে সেখানে কমৃরত শ্রমকি কর্মচারীদের জন্য হ্রাসকৃত মূল্যে (সাবসিডি রেটে) ক্যান্টিন চালু করার ব্যবস্থা গ্রহণ করা হইবে।

(জ) সার্ভিস বুক, পরিচয় পত্র ও হাজিরা কার্ড প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী শিল্প প্রতিষ্ঠানে কার্যরত সকল স্থায়ী শ্রমিক/কর্মচারীকে শ্রম আইন অনুযায়ী সার্ভিস বুক প্রদান করা হইবে। ইহাছাড়া স্থায়ী অস্থায়ী নির্বিশেষে কার্যরত শ্রেণীর শ্রমিক/কর্মচারীকে শ্রম আইন অনুযায়ী হাজিরা কার্ড ও পরিচয় পত্র প্রদান করা হইবে (যে সব ট্যানারীতে দেওয়া হয় নাই তাহাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য)।

(ঞ) আসবাবপত্র এবং ইউনিয়নের অফিস মেরামতের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রসঙ্গে:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, একটি টেলিভিশন সহ ইউনিয়নের আসবাবপত্রের ক্রয় ও ইউনিয়ন অফিস সংস্কারের জন্য বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টাস এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে ট্যানারী ওয়ার্কাস ইউনিয়কে এককালীন ৫০,০০০/- (পঞ্চাশ হাজার) টাকা প্রদান করা হইবে।

 

 

(ট) ইউনিয়নের অফিস সেক্রেটারীর বেতন প্রদান:

ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন অফিসে কর্মরত অপিস সেক্রেটারীর বেতন বাবদ প্রতি মাসে ১৫,০০০/-(পনের হাজার) টাকা বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টাস এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে প্রদান করা হইবে।

(ঠ) প্রচলিত শ্রম আইন ও প্রচলিত প্রথা মেনে চলা প্রসঙ্গে:

চুক্তিনামায় যে সকল বিষয় নাই সেক্ষেত্রে প্রচলিত শ্রম আইন ও প্রচলিত প্রথা (দীর্ঘদিন যাবত চলে আসা নিয়ম) মেনে চলতে মালিক ও শ্রমিক পক্ষ বাধ্য থাকিবে।

(ড) শ্রমিক/কর্মচারীদের প্রাপ্ত সকল সুবিধাদি বলবৎ রাখা ও চুক্তি কার্যকরী/বাস্তব্য়ন করা:

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, বিগত বৎসরগুলিতে বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টাস এসোসিয়েশন ও ট্যানারী ওয়ার্কাস ইউনিয়ন এর মধ্যে সম্পাদিত সকল চুক্তির শর্তাবলী অনুযায়ী যেসব বিষয়ে মীমাংসা হইয়াছে তাহা বহাল থাকিবে এবং চুক্তি অনুযায়ী ও ইহাছাড়া মালিক/কর্তৃপক্ষের সাথে সমঝোতার মাধ্যমে শ্রমিক কর্মচারীগণ আর্থিক সুবিধাসহ যে সকল সুযোগ-সুবিধা ভোগ করিয়া আসিতেছেন তাহা বলবৎ (অব্যাহত) থাকিবে।

আলোচনায় আরো ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন কর্তৃক পেশকৃত ৬ দফা দাবীনামার প্রেক্ষিতে বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন ও ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের মধ্যে সম্পাদিত দ্বি-পক্ষীয় চুক্তি দ্বারা প্রাপ্য সুবিধাদি প্রদান সহ এই চুক্তিনামা ০১ জানুয়ারী-২০১৪ হইতে কার্যকরী হইবে এবং ইহার মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর ২০১৫ পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে। আলোচনায় আরো ঐক্যমত হইল যে, চুক্তি স্বাক্ষরের তারিখের হইতে ১ মাসের মধ্যে সম্পাদিত চুক্তি সম্পূর্ণ বাস্তবায়ন করা হইবে। অত্র চুক্তি বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশনের অন্তর্ভূক্ত সকল সদস্য ট্যানারীতে কার্যরত শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হইবে। প্রসঙ্গত: উল্লেখ্য যে, বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন এর সকল সদস্যবৃন্দ (ট্যানারীর মালিকগণ) এবং ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সদস্যগন চুক্তির সমস্ত শর্তাবলী মানিয়া চলিবেন।

আরো ঐক্যমত হইল যে, ইউনিয়নের পক্ষ হইতে এ চুক্তির শর্তাবলী হাজারীবাগস্থ সকল ট্যানারীতে কার্যকরী/বাস্তবায়ন করার উদ্যোগ নিলে এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে সর্বাত্মক সহযোগীতা প্রদান করা হইবে। আশা করা যাইতেছে যে, এই চুক্তি বাস্তবায়নের মাধ্যমে ট্যানারী শিল্পে কার্যরত সকল শ্রমিক কর্মচারীগণ স্ব স্ব অর্পিত দায়িত্ব সততা ও নিষ্ঠার সাথে পালন করিয়া চামড়ার গুণগত মান রক্ষা ও উৎপাদন বৃদ্ধিতে সহায়ক ভূমিকা পালন করিবেন। পাশাপাশি কারখানার মালিক/কর্তৃপক্ষ সুষ্ঠ ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কর্ম পরিবেশ ও মালিক শ্রমিকের সম্পর্কোন্নয়নে বিশেষ ভূমিকা রাখিবেন।