সম্মিলিত চুক্তির ডাটাবেজ

বাংলাদেশ ফিনিশড্ লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন, বাড়ী নঙ-৩২/এ, রোড নঙ-২, ধানমন্ডি ঢাকা-১২০৯। ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন  রেজি: নং- বি-১০৩৩), ১৮০/এ, হাজীরাবাগ, ডঅক ১২০৯ ও সালিশী কারক যুগ্ম শ্রম পরিচালকের কার্যালয়, ঢাকা বিভাগ, গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার ১৯৬, শহীদ সৈয়দ নজরুল ইসলাম সরণী,

মোহাম্মাদ সাজ্জাদ হোসেন খান

শ্রম কর্মকর্তা ও সালিশীকারক

যুগ্ম শ্রম পরিচালকের কার্যালয়

ঢাকা বিভাগ

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

বিরোধের পটভূমী

গত ১৩-১০-২০১০ ইং তারিখে ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন (রেজি নং: বি-১০৩৩) এর পক্ষ হইতে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর ২০৯ ধারা মাতাবেক ৫ দফা দাবীনামা উত্থাপন এবং ২১০ (১) ধারা মোতাবেক বাংলাদেশ ফিনিশড লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়ার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন ভূক্ত সদস্য ট্যানারী সমূহের মালিকগণের নিকট ০৫ (পাঁচ) দফা দাবীনামা পেশ করা হয়। বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর ২১০ (২) ধারা মোতাবেক দাবীনামা প্রাপ্তির ১৫ দিনের মধ্যে উহা নিষ্পত্তির লক্ষ্যে দ্বি-পক্ষীয় আলোচনা বৈঠকের ব্যবস্থা করা সম্ভব না হওয়ায় ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন পক্ষ হইতে শ্রম আইন ২০০৬ এর ২১০ (৪) ধারা মোতাবেক ত্রি-পক্ষীয় সালিশীর মাধ্যমে দাবীনামা নিষ্পত্তির জন্য আবেদন করিয়া ঢাকাি বভাগীয় যুগ্ম শ্রম পরিচালকের নিকট চিঠি দেওয়া হয়। যুগ্ম শ্রম পরিচালক মহোদয় ইউনিয়নের আবেদনটি গ্রহণ করিয়া উহা ত্রি-পক্ষীয় সালিশীর মাধ্যমে নিস্পত্তি করার লক্ষ্যে শ্রম কর্তকর্তা জনাব মোহাম্মদ সাজ্জাদ হোসেন খানকে সালিশীকারক হিসাবে দায়িত্ব প্রদান করেন। এই পরিপ্রেক্ষিতে যুগ্ম শ্রম পরিচালকের কার্যালয়ে ত্রি-পক্ষীয় সভা আহবান করা হয়। উক্ত সভায় ইউনিয়নের প্রতিনিধিগণ উপস্থিত ছিলেন। মালিক পক্ষ উক্ত সবায় উপস্থিত হইতে না পারায় এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে চিঠির মাধ্যমে সময় দেওয়ার জন্য অনুরোধ করা হইলে সালিশীকারক পরবর্তী সভার তারিখ ১৮-০২-২০১০ ইং বিকাল ৩টায় ধার্য করেন। গত ১৮-০২-২০১০ ইং তারিখে যুগ্ম শ্রম পরিচালকের কার্যালয়ে উভর পক্ষের উপস্থিতিতে ত্রি-পক্ষীয় সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় মালিক পক্ষের প্রতিনিধিগণ ইউনিয়নের ৫ দফা দাবী নামা হাজারীবাগের ঐতিহ্য এবং পূর্বের ধারাবাহিকতায় স্থানীয় ভাবে অনানুষ্ঠানিক দ্বি-পক্ষয়ি আলাপ আলোচনার মাধ্যমে মীমাংসা করার জন্য আগ্রহ প্রকাশ করিলে ইউনিয়নের প্রতিনিধিগণ এই ব্যাপারে কোন আপত্তি না করায় সভায় সর্বসম্মতিক্রমে সিদ্ধান্ত হয় যে, দাবীনামা ফয়সালা ও চুক্তি সম্পাদনের লক্ষ্যে মালিক ও শ্রমিক পক্ষের প্রতিনিধিগণ স্থানীয়ভাবে অনানুষ্ঠানিক দ্বি-পক্ষীয় আলাপ আলোচনার মাধ্যমে মীমাংসায় উপনীত হওয়ার প্রচেষ্টা চালাইবেন।

            অত:পর গত ২০-০২-২০১০ ইং, ০১-০৩-২০১০ ইং, ২৫-০৩-২০১০ ইং, ১০-০৪-২০১০ ইং, ২৯-০৪-২০১০ ইং   ০৮-০৫-২০১০ ইং ও ১১-০৫-২০১০ ইং তারিখে মালিকদেও প্রতিনিধিত্বকারী বাংলাদেশ ফিনিশড্ লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশন ও শ্রমিকদেও প্রতিনিধিত্বকারী ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের নেতৃবৃন্দের মধ্যে আন্তরিক ও সৌহার্দ্যপূর্ণ পরিবেশে দীর্ঘ আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়। আলোচ্যনায় উপভয়পক্ষের মধ্যে সমঝোতা হওয়ার পর অদ্য ১১/০৫/২০১০ ইং তারিখে চূড়ান্ত আলোচনার জন্য যুগ্ম শ্রম পরিচালক ঢাকা বিভাগের কার্যালয়ে শ্রম কর্মকর্তা ও সালিশী কারক  জনাব মোহাম্মদ সাজ্জাদ হোসেন খান এর সভাপতিত্বে ত্রি-পক্ষীয় সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় উভয় পক্ষ ঐক্যমতে উপনীত হইলে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর ২১০ (৮) ধারা মোতাবেক নিম্নলিখিত শর্তে ত্রি-পক্ষীয় চুক্তিপত্র স্বাক্ষরিত হইল।

চুক্তির শর্তাবলী

দাবী নং-১

ঘর ভাড়া           -           শতকরা ৪০%

                                    মহার্ঘ্য ভাতা      -           শতকরা ৩০%

                                    মেডিক্যাল ভাতা-          ১৫০.০০ টাকা।

                                    রেশনিং ভাতা    -           ২৫.০০ টাকা।

দাবী নং-২        হাজারীবাগ থেকে সাভারের হেমায়েতপুওে ট্যানারী শিল্প স্থানান্তর প্রসঙ্গে।

(ক)      শ্রমিক কর্মচারীদের চাকুরীর ধারাবাহিকতা ও প্রভিডেন্ট ফান্ডের হিসাবসহ চাকুরী সংক্রান্ত প্রত্যয়নপত্র প্রদান প্রসঙ্গে।

                        উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী স্থানান্তর প্রক্রিয়া শুরু হইলে কার্যরত শ্রমিক কর্মচারীদের চাকুরীর প্রত্যয়ন পত্র প্রদান করা হইবে।

(খ)      প্রস্তাবিত নতুন চামড়া শিল্পনগরীতে শ্রমিক কর্মচারীদেও জন্য বিভিন্ন জরুরী অবকাঠামো তৈরীর জন্য জায়গা বরাদ্দ ও ত্রি-পক্ষীয় সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, বাংলাদেশ ফিনিশড্ লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোটার্স এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে প্রয়োজনীয় এবং কার্যকরী পদক্ষেপ গ্রহণ করা হইবে।

(গ)      শ্রমিক কর্মচারীদের বাসস্থান প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যঅনারী শিল্পের উন্নতির স্বার্থে নতুন চামড়া শিল্প নগরীতে শ্রমিক কর্মচারীদেও বাসস্থানের ব্যব্সথা করা অপরিহার্য বিধায় নতুন চামড়া শিল্প নগরীতে শ্রমিক কর্মচারীদের সাবস্থানের জন্য মালিকগণ স্ব স্ব নামে অথবা যৌথ ভাবে সরকারের নিকট হইতে জমি বরাদ্দ নিবেন। এখানে উল্লেখ্য যে, বরাদ্দকৃত জমি শুধুমাত্র শ্রমিদের বাসস্থান সহ অন্যান্য কল্যাণ মূলক কাজে ব্যবহৃত হইবে।

দাবী নং-৩

(ক)      আইন অনুযায়ী শ্রমিক কর্মচারীদের স্থায়ী হিসাবে প্রাপ্য সুযোগ সুবিধা প্রদান করাঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি ২০০৮ ইং এর আলোকে বিষয়টি বলবৎ থাকিবে এবং নিম্নলিখিত ভাবে কার্যকরী হইবে।

(খ)      শ্রমিক কর্মচারীদের শ্রেণী বিন্যাস ও নতুন নিয়োগ প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে শম আইন অনুযায়ী শ্রমিকদেও শ্রেণী বিন্যাস ও নিয়োগপ্রত প্রদান করা হইবে।

(গ)      সার্ভিস বৃক, পরিচয় পত্র ও হাজিরা কার্ডঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, স্থায়ী শ্রমিকদের সার্ভিসবৃক প্রদান সহ পূর্বেও চুক্তি ২০০৬ ইং সহ বিভিন্ন সময় সম্পাদিত দ্বি-পক্ষীয় চুক্তি মোতাবেক ট্যানারীতে কার্যরত স্থায়ী অস্থায়ী নির্বিশেষে সমল শ্রমিক কর্মচারীদেরকে হাজিরা কার্ড ও পরিচয় পত্রে অবিলম্বে প্রদান করা হইবে। ( যে ট্যানরাীতে দেওয়া হয় নাই তাদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য)।

দাবী-৪

(জ)      চাকুরীর হিসাব প্রদান পদ্ধতি প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, শ্রমিক কর্মচারীগণ চাকুরী হইতে ইস্তফা দিলে কিঙবা মালিক কর্তৃক টার্মিনেশন/ছাটাই/ডিসমিস ও ডিসচাজ যে ভাবেই চাকুরীচ্যুত হোক উল্লেখিত ম্রমিক কর্মচারীদের পাওনা নোটিশ পে ও গ্র্যাচুইটির হিসাব শ্রম আইন ২০০৬ অনুযায়ী হিসাব করিয়া প্রদান করা হইবে।

(ঝ)       গ্রেড উন্নতকরণ ও পদোন্নতি প্রদান প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, আপাততত সরকারি গেজেট ও চুক্তি অনুযায়ী প্রচলিত গ্রেড পদ্ধতি বলবৎ থাকিবে।

দাবী নং- ৫

(ক)      মহিলা শ্রমিক কর্মচারীদের আইন অনুযায়ী প্রাপ্য সুবিধাদি প্রদান প্রসঙ্গেঃ

উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে,পূর্বের দ্বি-পক্ষীয় চুক্তি ২০০৪ ও ২০০৬ ইং মোতাবেক মহিলা শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য পৃথক শৌচাগারের ব্যবস্থা সহ প্রচলিত শ্রম আইন অনুযায়ী প্রাপ্য সুবিধাদি প্রদান করা হইবে।

(খ)       শিশু শ্রম বন্ধ প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি ২০০৬ ইং মোতাবেক ট্যানারী শিল্পে কোন শিশু শ্রমিক নিয়োগ করা হইবে না। অচিরেই ট্যানারী শিল্পকে শিশু শ্রম মুক্ত ঘোষণা করা হইবে।

(ঙ)       ক্যান্টিন প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি ২০০৬ ইং মোতাবেক ট্যানারীতে কার্যরত শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য সাবিসিডি রেটে ক্যান্টিন চালুর ব্যবস্থা করা হইবে।

(চ)       গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি  ২০০৬ ইং মোতাবেক ট্যানারী মিল্পে কার্যরত স্তায়ী অস্থায়ী নির্বিশেষে সকল শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য অবিলম্বে কারখানা কর্তৃপক্ষের উদ্যোগ গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স চালু করার প্রয়োজনীয় বব্যস্থা গ্রহণ করা হইবে।

(ঝ)       আসবাপত্র সহ ইউনিয়ন অফিস মেরামত জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ইউনিয়নের আসবাবপত্র ক্রয ও ইউনিয়ন অফিস মেরামতের জন্য বাংলাদেশ ফিনশ্ড রেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টার্স এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নকে এককালীণ.. . . . . . . . . . . . . .(. . . . . . . . . . . . . . . .) টাকা প্রদান করা হইবে।

(ঞ)      ইউনিয়নের অফিস সেক্রেটারীর বেতন প্রদান প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়টি আপাতত স্থগিত রাখা হইল।

(ট)       শ্রমিক কর্মচারীদের প্রাপ্ত অন্যান্য সকল সুবিধাদি বলবৎ রাখা প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, পূর্বের চুক্তি  (১৯৮৪ হইতে ২০০৮ ইং) মোতাবেক বিগত বৎসর গুলিতে বাংলাদেশ ফিনশিড দোর, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যাার এক্সপোর্টার্স এসোসিয়েশন ও ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন রেজিঃ নং –বি-১০৩৩ এর মধ্যে সম্পাদিত সকল চুক্তির শর্তাবলী অনুযায়ী যে সকল বিষয়ে মীমাংসা হইয়াছে এবং চুক্তি অনুযায়ী ও হাজারীবাগের ট্যানারী শিল্পে প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী এবং মালিক/কর্তৃপক্ষের সাথে সমঝোতার মাধ্যমে শ্রমিক কর্মচারীগণ আর্থিক সুবিধা সহ যে সকল সুযোগ সুবিধা ভোগ করিয়া আসিতেছেন তাহা বলবৎ (অব্যাহত) থাকিবে।

(ঠ)       চুক্তি কার্যকরী প্রসঙ্গেঃ

            উপরোক্ত বিষয়ে আলোচনায় ঐক্যমত হইল যে, ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন কর্তৃক পেশকৃত ৫ (পাঁচ) দফা দাবী নামার প্রেক্ষিতে বাংলাদেশ ফিনিশড্ লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টার্স এসোসিয়েশনের সাথে সম্পাদিত এই চুক্তি দ্বারা প্রাপ্য সুবিধাদি প্রদান সহ এই চুক্তিনামা ১লা জানুয়ারি ২০১০ ইং হইতে কার্যকরী হইবে এবঙ ইহার মেয়াদ ৩১শে ডিসেম্বর ২০১১ ইং পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে। আরো ঐক্যমত হইল যে, চুক্তি স্বাক্ষরের তারিখ হইতে এক মাসে মধ্যে সম্পাদিত চুক্তি সম্পূর্ণ বাস্তবায়ন করা হইবে। এই চুক্তি বাংলাদেশ ফিনিশড্ লেদার, লেদার গুডস্ এনড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টসার্স এসোসিয়েশনের অন্তর্ভুক্ত সকল সদস্য ট্যানারীতে কার্যরত শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হইবে। প্রসঙ্গতঃ উল্লেখ্য যে, বাংলাদেশ ফিনিশড্ লেদার, লেদার গুডস্ এন্ড ফুটওয়্যার এক্সপোর্টার্স এসোসিয়েশনের সকল সদস্য বৃন্দ (ট্যানারী মালিকগণ) এবং ট্যানারী ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সদস্যগণ চুক্তি সমস্ত শর্তাবলী মানিয়া চলিবেন। আলোচনায় আরো ঐক্যমত হইল যে, ইউনিয়নের পক্ষ হউতে এই চুক্তি শর্তাবলী হাজারীবাগস্থ সকল ট্যানারীতে কার্যকরী/বাস্তবায়ন করার ব্যবস্থা নিলে এসোসিয়েশনের পক্ষ হইতে সর্বাত্নক সহযোগীতা প্রদান করা হইবে। আশা করা যাউতেছে যে, এই চুক্তি বাস্তবায়নের মাধ্যমে ট্যানারী শিল্পে কার্যরত সকল শ্রমিক কর্মচারীগণ স্ব স্ব অর্পিত দায়িত্ব সততা ্ও নিষ্ঠার সাথে পালন করিয়া পণ্যের গুণাগত মান রক্ষা ও উৎপাদন বৃদ্ধিতে সহায়ক ভ’মিকা পালন করিবেন। পাশাপাশি কারখানার মালিক/কর্তৃপক্ষ সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কর্মপরিবেশ ও মালিক শ্রমিকের সম্পর্কোন্নয়নে বিমেষ ভূমিকা রাখিবেন।